2008年度の新入社員の傾向としては、
「カーリング型」だそうです。
少しでもブラシを擦るのをやめてしまうと、とまってしまったり、減速してしまったり、
はたまたやりすぎると、飛び出して行き過ぎてしまったり・・・・・といったことを例えて、
「カーリング型」
なのだそうです。
なんていうか、非常にいい加減なことを言ってる感がありますね。
２００８年の求職者市場において、売り手市場が強かっただけにそういった傾向をいったのでしょうが、
２００８年の新卒者を非常になめているし、変に低く見ている気がします。
一部の人のみを見て、レッテルを貼ってしまうのは、正直危険ですね。
今後、ますます若者が減っていくさなか、カーリング型だからどうのと、他人に責を問う前に、自分自身へ！
新入社員を含めた人を扱うにたる人格を身につけていけばよい、と言う話ですよね。
新入社員もブラシで磨かれるよりも、自分自身を動力源に動ける人物になっていってほしいですね。
元記事はこちら
↓
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080326-00000127-jij-bus_all